如題，我真的很好奇有公司或主管在乎嗎？
我只是個工讀生，為了不讓家人負擔太大選擇半工半讀，那正職呢？背負著一家生計的員工呢？我做不到三個月想要提離職（因為時數太高+身體突然出狀況），卻被告知要提早一個月講（不符勞基法），也聽到其他員工要請婚假不給請、懷孕八、九個月繼續上班等等的⋯
我們主管告訴我，她沒有不讓我離職，公司沒有人欺負我，不用搞得好像自己是受害者，讓我比她原本預計的早5天離職，跟我說這是他的底線，還告訴我不准請病假⋯（我這兩個禮拜總共請了3次病假，但我學校是直接兩個禮拜沒去，因為我頭暈到無法走路，並不是無病呻吟，主管卻跟我說我覺得你在找藉口⋯算了，我忍）
請問各位，真的是我的問題嗎？出了社會遇到的真的都是這樣的公司/主管嗎？

對不起，我現在真的覺得低落文字很亂，抱歉