https://today.line.me/TW/article/573JLv?utm_source=copyshare藉由這個議題
探討社會不熟悉的醫療現況

說呼吸器夠用，有一萬多台
乍聽之下好像合理
但
「我想開車，我們車子夠嗎？」
「當然夠，我們有一萬台！」
那駕駛呢？
維修人員呢？
回到這個議題來
就是操作的呼吸治療師根本不足

我們呼吸治療師依法照醫囑
執行呼吸器操作事宜
但現況是臺灣醫療其實
根本不在乎呼吸治療師的人力
看看醫院評鑑神奇的照護比
你查到一定會嚇到
一個呼吸治療師要同時看這麼多人
根本不可能
頂多每天上班抄紀錄給藥就不錯了
常常還弄不完，這是平常

但現在更複雜
感染疑慮的病人
負壓病房夠嗎
獨立照護團隊夠嗎
除非你給病患們一個大廣場
和一堆插頭座
跟大閱兵一樣巡過一遍

不可能

你進去一次就要穿隔離衣
哪怕是幫病患量體溫
有穿過都知道
穿一次好幾十分鐘
我們只進去一次嗎？

「請護理師操作？醫生操作？」
如果是你重要的親人
你會請護理師
操作核磁共振機及判斷嗎
人家學護理不是學醫材的啊
何況我們醫材機械原理藥理生理病理內科護理基本照護
在重症單位都要會
資深護理師或是老前輩也許會
但大部分的護理師
看到都一個頭兩個大
這跟要他們修馬桶修電視一樣荒謬

醫生
他們忙到一班看一次就不錯了
根本不會進負壓病房
只在外面下醫囑
了解狀況而已

「可是呼吸治療不是也有臨床的補助嗎？」
說到這邊就氣

醫生護理師「呼吸治療師」三位
一樣疲於奔命
但所有人只想到前兩位
甚至只看到醫生
每天待在負壓病房
卻跟營養師社工師
（一次療程不一定來過一次）
一起分攤獎勵
導致有四成的呼吸治療師
不從事相關產業
根本沒人在乎
就算發生肺炎也是

「可是醫院說編制夠？」
同國軍神邏輯
100人份的工作量
你只有80人
怎麼辦？
欸只要把編制列成60人份
這樣不但超編33%
平均的獎金也能分攤掉欸
反正是我們委員自己訂工作量
訂高一點就好啦
還能節約（人力）開銷

看到這
你還敢讓自己和家人暴露風險嗎
我們三總的學姊都苦情發文
希望大家想想醫療人員
特別是沒人了解的我們
不要趴趴走

我們連自己都快救不了
只剩6成願意做這
沒人關心沒人在乎的工作
一邊犧牲一邊被遺忘
我們都努力成這樣了
不求關注
只求不要在染病買口罩了
臺灣沒辦法超出醫療能量的負荷
最後醫療崩潰
就像超出彈性限度的彈簧
什麼都拉不了

雖然我知道沒有台灣價值
底卡上不了熱門
但我還是私心希望
有人能注意到這些越來越少的姐妹們
熬夜輪班的犧牲