還是新人的時候，自己摸索著學習很多事，被罵背黑鍋，也遇過很鳥事，覺得能撐下來是因為同梯的同事相互扶持，在知道要帶學妹時，對自己也有些期許，希望自己成為自己理想中的學姊。

第一次簽上臨床指導學姊，全權負責新人。
我的學妹，很空白，真的很空白。
技術方面，誰都有經歷過實習，真的有時候真的想做還做不到，我覺得把握大原則，來臨床磨熟就好。
可是⋯我的學妹連最基本的基護內容似懂非懂，更別說內外科的內容，當下瞭解到學妹的實力時，真的震驚了一下。
我為學妹下的計畫和進度瞬間亂了調，畢竟在職場很現實，只給妳幾週的時間學習、適應環境，之後就得獨立照顧病患、處理所有大大小小的事，現在再加上基礎的學理還要另外教導，我們的時間不夠啊！
還有就是學妹的個人特質比較需要長時間思考、性子緩慢，這些我覺得都要納入考量中，不是同一種教導方式都適合每一個新人。

目前這三週下來，我真的很嚴厲也很兇，當然而學妹壓力也很大，第二週某天下班後她哭了，看著學妹的眼淚，真的很心疼，可是可是可是⋯如果現在不趕著學，馬上就要到該獨立的日期了⋯她該怎麼辦？她能自己去處理醫囑、面對那些妖魔鬼怪般刁的病人家屬了嗎？之後我不在這個單位了，她要怎麼辦？
想一想其實我也好想哭QAQ

不過她讓我最驕傲的地方是她很努力，真的很努力，滿滿的筆記和認真完成每一項所交代的功課，這三週的進步幅度非常大！真的很棒！
看著她的進步，我是滿滿的感動啊！（拭淚）

新人真的很苦，給自己半年到一年的時間，去努力，即使真的待不下去，那也可能是這個單位性質不適合妳，不代表整個護理環境不適合妳，不要灰心，不要難過，總會有一個地方適合妳，妳也待的開心。
工作嘛，對得起自己的良心，快快樂樂的就好。

「今天要比昨天進步一點」