我是參與罷工的長榮組員，昨天晚上，工會讓一位學姐站上三層樓高的高空作業車進行「高空抗爭」，我們很多會員當場極力反對。再也受不了工會失控獨斷的行徑了，我一身疲憊離開晚會現場，更失望的是對工會、對這場罷工。

【罷工投票到罷工】
罷工投票時，工會說「投下贊成票可以增加工會談判的籌碼」，我們很多人都是這樣相信工會會繼續協商投下贊成。但沒想到工會拿到罷工門票後，在協商會上只談了第一項日支費就宣佈罷工，我們都很錯愕，卻被簡訊和幹部的催促下就被推上罷工火線了...

【協商會議】
6/20 那天是第一次直播協商，之前屢次幹部都不願意直播，我們以為這次工會準備好了，可以在大眾媒體前好好解釋罷工訴求，沒想到，大家也都看到了，工會幹部為什麼像第一次上談判桌一樣？大家在乎的航班問題不談，卻破局在第一條，但又提不出具體的數據佐證。

我們需要的是可以理性訴求的交戰，工會幹部表現得卻像是內鬼一樣。另外，我們也才真正的看到公司對訴求的對案，工會都沒有拿回方案來跟會員討論，難道就真的只想罷工嗎...

【工會不是長榮組員】
帶領我們的工會幹部，有幾位是外部人士，秘書鄭雅菱、周聖凱，在罷工現場還會看到很多根本與長榮無關的中年男性、抽菸壯漢——是「桃產總」的人，這些不是組員的人，除了談判不專業，提出跟組員無關的訴求，還不把組員的性命當一回事。

據說桃產總慣用的抗爭手段就是絕食、臥軌、爬到高處、攔車這種激烈手段，這次所幸爬上高空作業車的學姊平安，下次呢？

【怎麼不向工會反映？】
工會很多行動，我們也都是發生當下才知道。
各位之前可能也看過幾篇講長榮工會霸凌的文章，都是真的，學姐學妹制真的太重了，我們只能很委婉、很委婉的「詢問」學姐和幹部。現在社團內部也只有各種取暖文，即便私底下大家都討論熱烈工會的改革。

【既然不同意訴求和工會，為什麼還要罷工】
我很抱歉，走到今天會員並沒有退路。
當我們希望給工會更多協商籌碼（不是罷工）而投下贊成票時，當工會倉促宣布罷工，而姐妹們陸續交出三寶時，我們就不是個人、而是被綁在一起的共同體，這樣如何說退就退？輪班簽到、簽退、點名，不到怎麼解釋？甚至有跟工會要好的「機師」把執勤組員的名單交給工會，讓工會各個去逼問問什麼沒有交三寶、為什麼沒罷工，這樣的壓力也不是外人可以想像的。

我也想問為什麼執勤的組員需要遮掩怕被認出、需要地勤護送上班呢？即便我是罷工的一員，我也尊重選擇堅守崗位的姐妹，但幹部和某些人卻指責她們是資方狗，這也讓我不解。

這幾日陸續有組員跟公司簽委託書，請公司幫忙跟工會拿回三寶，工會直接說委託書是造假的，學姐當場飆罵，反過來逼問組員是不是要回去服勤。回去支援裡外不是人。

【我是罷工組員，我決定回去服勤】
五天了，工會只說先罷工十天看公司的「誠意」決定要不要繼續罷，反問親愛的工會，想要帶三千會員走到哪裡呢？你們有對策了嗎？底線是什麼？

我已經下定決心回去公司服勤了，這樣失控的工會和罷工，離我們當初爭取權益的初衷太遙遠了。希望工會帶著剩下還信仰你們的會員，可以平安理性的退場。

我想和對罷工有疑慮的姐妹說，你絕對不是少數人（雖然我還是只敢匿名發文），請好好保護自己，不要被輕易的煽動和動員做出危險的舉動，如果工會不再為我們爭取權益，就不必再為此犧牲了。