https://www.dcard.tw/f/job/p/228499102-＃面試-＃心得-＃科技業-本人剛拿到offer續

履歷這東西非常重要除了104上面以外
「非常建議自己額外製作一份履歷」
依照最需要的經歷呈現
我履歷上面並沒有社團、股長、哩哩砸砸相關於大學的資訊
再者不要寫上自己弱項

首先履歷幾個部分
1、詳細基本資料 (男生部分兵役絕對要填詳細)
2、學歷及工作經歷
3、專業技能
4、個人事蹟(例如得名、獲獎之類的)
5、簡歷(可有可無 條列式)
其中自傳的部分不太需要(我沒專研自傳撰寫部分 我隨便寫的...真的)
不過其中會犯的錯誤我會列在最後

履歷上的比重也要搞清楚
例如:把社團經驗這部分塞了履歷30%
履歷上著重於技術、經歷、事蹟
看起來就很猛很漂亮，不太需要管多大多小事蹟
就寫上去(有證明是最好的)

基本上我只要一亮出我基本履歷
面試就不會沒話題，對方基本就打破砂鍋問到底

設計上能夠簡單明瞭帶點設計感(重點是好讀)
google關鍵字:履歷 -> 點選圖片 就很多可以參考

建議中英履歷都要具備

自製履歷中重點
1、時間
例如:JAVA 2年、2016/06-2017/04 專題XXXX or 2016/06專題XXXX
2、條列式(如果有簡歷，一定要用條列式)
3、一頁定勝負(如果經歷夠豐富 得獎夠多寫到兩頁也可)
4、與人力網上有呼應到(有點難解釋 我就不解釋了XDDDD)
5、人生重大經歷可以加個短述，描述一下
其中這短述「用最簡短的話語(大概1~2行 最多3行)，來描述你此經驗)

我認為自己履歷也算是作品之一
所以我有放在人力銀行的附件上(個人覺得有增加接電話的比率)
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自傳:
很多人在寫自傳的時候
第一段家庭狀況阿... 第二段 社團經歷阿.... 第三段 工作經歷阿... 第四段 心得收尾....
個人覺得(沒有要攻擊的意思)
人資會用經驗看自傳就判斷你是怎麼樣的一個人
我寫的方式是... 第一段家庭狀況 第二段開始全都是技術及專案在哪用到...

但其中就是我自傳都有很明確提到我重點優勢
例如:我在大二的時候在老師的推薦之下去法律事務所實習，在學習期間我認識XXX SOP的程序並了解其中XXX。(之前某工作版看到)
我大概會是這樣模式
在法律事務所接觸到XXXSOP，熟知客戶群所會犯的錯誤並提點，(繼續寫自己的優勢)。

自傳上詳細時間或地點沒必要再提
自傳就是把你個人的優勢直接呈現出來不要做太多的表述。