前情提要：https://www.dcard.tw/f/job/p/230747419?ref=ios
大家好，我是原po

關於態度方面，在原篇文章已經受到很多指教，我同意自己有許多需要改進的地方 ，透過文字很難描述當天我的語氣、態度，可能我真的讓店家誤會了，但實際情況並非此篇文章敘述的這麼無禮 ，因此在這邊回覆大家。

流程方面：
錄取完繳完資料後，才說不適合不用來了，且說3月無法再安排人，這樣的徵才方式與流程讓我感到有點錯愕，所以在版上發文討論原本那篇po文，也是不希望大家遇到相同情況，真的會不知所措。

資料處理方面：
資料銷毀部分是認為店家有義務處理，拍照殘骸承認因為前面不愉快經驗所以有點意氣用事，而其實在當天事後自己就回櫃上拿了資料，我一開始在文章論述中並沒有清楚提到，很抱歉。

面試行為方面：
對於面試手機的部分有調微震動非來電鈴聲，面試地點在樓梯間回音較明顯，使面試官似乎有注意到手機的震動，因此我有先向店長表示不好意思，才將手機拿出來做掛斷的動作。

最後：
文章內也有將體育用品店一個字馬掉，後來曝光是因為：下面也有人在一樣地方有不愉快經驗店名才呼之欲出 。

而提到的店長照片部分，絕不是像該正職人員所說的故意想公布店長身分，Line的對話全程都有做保密，唯獨一張較小、漏處理的照片，事後發現立刻做刪除了。因此我對於店家試圖間接公佈我的身份也感到不解。己所不欲，勿施於人。

另外抵制店家的部分我也在這裡道歉，當時情緒太過激動，純粹是對店長的處理方式較不能接受，並非希望大家抵制這個品牌（畢竟自己也相當喜歡這個牌子）

當初的用意也只是希望分享我面試的經驗、原先發文時也確實有不對之處，導致這些事情發生，但不管未來你我在應徵上發聲什麼事，都要記得保護自己的權利！也希望以後所有人找工作順利。

剩下的我認為就是事發經過
以上
謝謝大家指教