＊舊文──急重症護理逃兵分享 ( 文不誇張的真的很長： https://ppt.cc/fpLCkx＊因為真的很懶的分趴萬、趴吐、哩稀哩趴蝦毀來寫文章，所以直接一次PO完，真的希望想從臨床轉職診所的、迷網不知道要不要去重症單位還是一般病房的妳們可以看完，此篇主要講述抉擇離開單位的過程

首先先讓我謝謝妳們的回應，原本之前都覺得為什麼會有人喜歡寫文章分享呢？後來才知道寫完文章分享後得到回應是很棒的事情，所以得到妳們的回應我好開心！原本以為會默默消失沉入大海XD，後面沒回覆到的留言我都有看哦，想說一併在此文回覆。

然後，我真的無法再拖一天寫為什麼要到診所的心歷路程了哈哈XD，不然明後天因為我文章分享的關係(?)造成全台灣醫院莫名其妙的一批新進護理人員離職就不好了(誇飾法啦XD)！看到有人回覆想離職去診所了、看完文章覺得滅火重症單位、不知道要去一般病房還是診所之類的，就覺得，孩子！等等先別衝動啊！離職單先別拿啊！可不可以讓我們一步一步來思考下一步怎麼走好嗎？先讓我們跟之前的文章一樣慢慢來看發生的挫折、問題是可以解決的嗎，畢竟我分享文章的目的不是為了滅火嗚嗚

首先要讓自己的心靜下來，不被任何人事物干擾思緒，好好思考自己內心驅使妳要離職的魔鬼是什麼。當時我是思考過以下A段(在文章最下面)那幾大點後知道自己想離職的原因主要是因為輪班及離家，而這兩點都是無法短時間內來改變的，所以我選擇離職。那時候跟阿長談要離職時，也是各種挽留的說，臨床事務是需要時間來磨練的！要知道自己不可能短時間內就跟學姐一樣厲害，如果妳短時間內就跟學姐一樣厲害，那學姐混什麼吃的哈哈，而我自己心裡面也很清楚的知道，如果繼續待在單位內，一年後、兩年後、三年後，我一定也會不一樣哈哈，而且新鮮的學妹也進來了呀❤，換人被釘了(誤)。
後來阿長也有討論到要不要換去一般病房看看呢？我堅決說不！因為我很清楚的瞭解轉去一般病房卡那麼多床，雖然疾病穩定度高，但是我絕對不會比較快樂，我只會更煩哈哈！一來病人數多，很難全權掌握住他們的行蹤，而加護病房的好處是，病人絕對會在床上不會亂跑，可以集中處理他們的狀況，而且一般病房小夜、大夜卡的床有多多我就不多說了嗯嗯！加護病房則是始終卡二到三床，二來是去一般病房妳除了要照顧病人外還要多照顧到家屬這方面啊，而我個人不擅言詞與治療性人際關係，所以我知道我不愛一般病房，也絕對不會選擇一般病房。

那為何不考慮醫院的門診呢？總沒有看到三更半夜的門診吧！我一樣拒絕，因為我厭倦跑醫院制度下的工作了哈哈，雖然工作經歷沒到一年，是不可能有卡到行政的事務，但是總有一些令人疲倦的儀器監測、急救練習、重症學分等等要去上課什麼的，然後還有令人聞風喪膽的學習護照還學習歷程什麼鬼的要在時間內完成，我知道這些什麼儀器監測、急救練習、重症學分、學習歷程什麼等等，都是必要且需要的，但是真的會讓人很累，讓我去只需要換執業執照的地方工作吧，所以我拒絕醫院門診，即使是在家裡附近的醫院，我一樣拒絕。

其實阿長和學長姐都找我聊過，但是其實我都非常堅定我的立場：我要離職。
假如妳跟阿長討論說妳要離職後，被說服又留下來一段日子，然後又想離職又一樣被說服又再留下來一段日子，那可能代表妳自己的心意還不夠堅定，自己也許也不曉得自己到底想要什麼、不想要什麼，又或許只是挫折魔鬼在撩撥妳心弦

後來返家到診所工作後，讓我覺得自己沒有後悔離開醫院，同時也不後悔曾經去醫院的重症單位，因為這讓我真正知道我要的生活是什麼！我真正在乎的是什麼！原本我以為自己可以輪班，很愛輪班，覺得輪班好啊！夜班津貼耶！後來發現，不，比起輪班我更愛固定日出而作日落而息的作息，更愛固定休息假日的假期，這是診所工作可以給我的。原本的我也以為我是個不想家的孩子，後來才發現原來我是，原來我有那麼的離不開我的家人哈哈，現在到診所工作後，我可以早上跟著家人一起出門工作(大家一起為這個家庭努力的感覺，莫名其妙的很美好❤)，可以在晚上冷颼颼的天氣窩進爸爸的被窩，將冷冰冰的腳貼在他的腳背上取暖，這是回家找工作後可以給我的。

我不會說診所有多美好多棒，因為診所就是固定時間上下班、掛號、跟診、打掃等等，這樣而已，在求職網裡診所的職缺妳也都可以知道的，而我覺得診所美好是因為它給了我想要的，假如妳是一個夜貓子，那對我來講，診所這樣正常班的優點，會不會對妳來說就是缺點了呢？

所以希望妳們可以很清楚的瞭解自己為何離開、為何選擇另一份工作？
不要不清不楚的就離職，一頭熱的栽進或逃避到下一份也許有著妳不喜歡的缺點工作裡，然後不斷的在找工作、離職、再找工作、再離職裡輪迴，自己卻又沒發現 (批欸撕，護理師執業登記很麻煩餒！所以希望妳們要好好想清楚再行動！如果都很清楚也很明白自己想要的未來生活是什麼，就堅毅自己的心繼續待在臨床吧！就勇敢的遞出離職單吧！

A段在這邊
＊交接班、護理技術及治療、查房、醫院系統適用以下：
以交接班為例，如果是因為交接班覺得不曉得交班卡上要抓的重點是什麼、這個病人現在的照護目標是什麼、學姐交班我聽不懂、換我交給學姐換學姐聽不懂等等，停！那妳覺得這可以靠時間改善嗎？啊不能，不可以，就算交半年、一年、兩年、三年十年一百年我都會交不好的！哈哈哈，不會啦！其實這個可以靠時間改善的！常聽交班、常交班就可以愈交愈好，當然一開始交班會覺得聽不懂而感到疑問重重(也不曉得疑問在哪要怎麼問)、交太爛給下一班的學姐覺得很抱歉等等，那妳願意給妳自己時間嗎？慢慢讓自己統整交班卡的內容、聽學姊交班的重點都是什麼、學姊常在交班時反問妳什麼等等，就會慢慢知道和抓到交班的訣竅了，假如這是妳內心的魔鬼，而妳也清楚的知道這是靠時間可以解決的，那願不願意也給妳自己時間處理妳面對交班時的挫折魔鬼呢？讓自己的受挫心也因此可以變得更強大！也許走不過去的不是因為「交接班」哦，而是去面對挫折魔鬼時的無力和無助，那這種感覺可以多跟臨床大學朋友、同期同事聊聊天舒壓一下，就會發現，疑！原來不只有我這樣啊！而臨床大多的事務都需要靠時間去訓練和培養，就看妳可不可以提高自己的受挫心了！當妳受挫心提高到75%，會覺得65%的挫折魔鬼是一塊小蛋糕很好吃der，不過遇到85%的挫折魔鬼又需要好好訓練一下受挫心了

＊人際關係
這個就比較難解決了，這個可能可以靠時間來改善，也可能無法，所以無解不回應，下一題 (喂，是妳懶惰不想打吧XD)！沒有啦，首先進到單位除了一些臨床的常規治療要擔心外，最讓人忐忑不安的也是自己能不能夠讓單位的學長姐接受吧？但是，我自己一開始去單位所使用的法則是！抱著就是會被關係霸凌的心理準備下去單位的哈哈哈(認真)！只要到不要太誇張，比如說人身攻擊、肢體動粗、明明需要給予臨床協助卻不給予協助、詢問不懂的技術也不教導(前提是有看過技術流程才去問哦XD)的那種，基本上我都抱著「學姐來吧！虐我吧！孤立放置Play我吧！」等等的想法與學長姐相處哈哈哈！
好啦，不說玩笑話，請靜下心來想想，學姐對妳來說是放在心裡的第幾位？有住進妳的內心城堡裡面嗎？如果有也只是打雜的那位吧(喂XD)？雖然打不進去學長姐的圈圈內，一定也會令人覺得難受，不過畢竟人家的圈圈也是花數年培養的啊XD，通常同期的感情都會比較好啦！如果打的進去當然替妳感到高興，但是打不進去也別太難受，可不可以轉頭看看妳身後的那些家人、另一半、朋友們呢？他們不是都在妳身邊陪伴妳嗎？知道他們都還在、也一樣愛著這樣的妳就夠了，職場上的流言蜚語就讓他們去講吧！學姐不想跟我有更深一層的涉入就不想吧！反正知道自己愛的人知道自己是怎樣的人就夠了，不是嗎？學姐無法跟我有更深一層的涉入，那是她的損失哼哼，因為本人私底下那麼的風趣幽默哈哈哈！

＊錢
這個通常無法解決，但是也是可以靠時間和犧牲健康來改善的哈哈(通常大家在臨床遇到的大困難也不會是這個吧XD)。
要靠時間來解決就是升等，N0→N1、N1→N2以此類推，升上去照理來說都可以得到加給；要靠健康就是靠輪班的夜班津貼。

＊輪班
這個通常無法解決，但是也是可以靠時間來解決的，但是是需要以年來計算的時間解決。
不喜歡輪班，但是又不想到低薪的地方屈就，要不要在臨床努力個幾年，撐到可以去受訓成為可以上正常班的護理人員？比如說洗腎室護理人員、或是內視鏡的護理人員等等？

＊家
無解，距離就是這麼遠，Google Map說是171.2公里遠，就是這麼遠！妳明天在估狗一次一樣也是171.2公里遠。

＊年資與經歷
不得不說，假如妳拿的年資是未滿一年的某單位年資，其實真的沒什麼作用，若可以撐到兩年或三年，更好是五年以上或者拿到一些重症的護理證書，這對於妳之後要跳槽去別的工作環境是很棒的助力(比如說廠護或是空姐或是考公職護理師)！而假如妳拿到的是診所兩年或三年或五年的資歷，老實說，真的是醫院的資歷會打趴診所，在假如妳待診所幾年後，發現想回去醫院工作了，妳可以接受自己被比自己年輕的學姐指導或指責嗎？可以接受自己可能是個老New Nurse嗎XD？