看完這篇文章真的覺得打工前都要問清楚
因為前幾天在104找工作看到這家店又再徵人
所以想上來提醒附近的學生不要被騙了
真的禁止過去啊

去年暑假想說來找個打工
這家公司在人力銀行上面的薪資是寫"按公司規定"

在我去面試之後老闆跟我說
"他們那邊時薪正常是100 但因為我有經驗所以他開給我120 然後會再看情況調整" (這時候最低標準已經是133了)
面試期間也沒有提到勞健保
我當時想說算了 那時候主要目的是打發時間 想說差13塊他要就給他吧
勞健保好像是因為他們員工人數太少 所以可以不用

面試結束他就說 要找一天先來試做看看
試做不算薪水的
講白一點就是做白工 我也都算了
開始工作後就是惡夢的開始

① 面試談的工作時間是 10:30~14:00 16:30~21:00
一個禮拜休一天
開始工作之後老闆都會時間快到才讓我們收
有時候收的差不多還會被叫進去內場幫忙洗
通常我離開店裡都是11點左右了
但薪水只算到面試談的時間

② 那邊外場服務生只有兩個
通常週末我們兩個要一起上班
之前週末剛好身體不舒服
我整個人已經快站不起來了
然後老闆硬不讓我請假
原因是因為沒有人了
沒有人難道是我的問題嗎

③ 明知道自己不符合勞基法
還可以很大聲的嗆聲
說他就是不按照勞基法走不然你拿他怎樣
上班的時候店裡有接到過幾次勞工局的電話
對方都是說聯絡不到我們老闆
但是打了這麼多通電話也是沒看到有人上門檢查什麼的

④最後領薪水的時候開始翻臉不認人
說他當初講好的薪水就是100
然後我繼續跟他吵他才說不然折衷拿110
折你媽B啊

真的很後悔當初面試沒有錄音
最後我就拿了薪水發誓再也不踏進那間店
回家在算薪水的時候還發現他少給我2000
後來也覺得不想再看到他就沒去了

這次真的讓我學到 打工眼睛真的要張大一點
馬的祝你的店快倒吧